31.07.2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 2810 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile, 4447 sayılı İş Kanunu’nun Geçici 23. maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, yeni koronavirüs (Covid-19) kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30.06.2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti yapılmasına gerek bulunmaksızın;

• 30.07.2020 tarihi öncesinde kısa çalışma uygulaması biten işyerleri bakımından 01.08.2020 tarihinden,

• 30.07.2020 tarihinde kısa çalışma uygulaması devam eden işyerleri bakımından ise kısa çalışma bitiş tarihinden

başlamak üzere bir ay daha uzatılmıştır.  Süre uzatımı yalnızca daha önce kısa çalışmadan yararlanan işçiler için geçerli olup aynı şartlarla sınırlı olacaktır. Ayrıca, bu ödemeler, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmeyecektir. 

Diğer yandan, 31.07.2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 2811 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile de, 4857 sayılı İş Kanunu’nun Geçici 10. maddesinde belirtilen iş akdi feshi yasağına ve işverenlere tanınan işçileri ücretsiz izne ayırma konularına ilişkin süreler, bir ay daha uzatılmıştır.

Böylelikle, 17.08.2020 tarihine kadar uygulanacak olan fesih yasağı ile işverenlerce işçilerin ücretsiz izne çıkarılabilmesi uygulamalarının süresi, 17.09.2020 tarihine kadar uzatılırken buna bağlı olarak işverenleri tarafından ücretsiz izne ayrılan işçilere izin süresince sağlanacak olan günlük 39,24 TL tutarındaki nakdi ücret desteğinin anılan sürenin sonuna kadar uygulanması da mümkün olmuştur.